Engagée dans la promotion du leadership féminin en République démocratique du Congo, la ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ombae Kalama, a pris part à la deuxième journée du programme « To Simbana », une initiative destinée à renforcer les capacités des femmes occupant des postes de responsabilité.
La ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ombae Kalama, a participé mardi 26 mai 2026 à la deuxième journée du projet pilote « To Simbana », organisée à l’hôtel Hilton de Kinshasa. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement des compétences des femmes leaders appelées à jouer un rôle majeur dans la gouvernance et le développement de la République démocratique du Congo.
Lancé sous l’impulsion de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, le programme réunit plusieurs personnalités féminines évoluant dans les institutions publiques autour de formations axées sur le management, la gouvernance et le leadership.
Au cours des différentes sessions, les participantes ont été outillées sur plusieurs thématiques stratégiques, notamment le management axé sur les résultats, la légistique ainsi que la planification sensible au genre.
Aux côtés de plusieurs autres responsables publiques, dont Clotilde Mutita, rapporteur adjoint de l’Assemblée nationale, et Ève Bazaiba, ministre des Affaires sociales, Micheline Ombae Kalama a réaffirmé son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et de leur participation active aux instances de prise de décision.
Pour la ministre du Genre, le projet « To Simbana » constitue un cadre important permettant aux femmes leaders d’acquérir des outils nécessaires pour améliorer leur efficacité dans la conduite des politiques publiques.
À travers cette initiative, le gouvernement entend promouvoir une gouvernance plus inclusive en renforçant les capacités des femmes appelées à exercer des responsabilités au sein des institutions nationales.
Cette démarche s’inscrit également dans la vision des autorités congolaises visant à accroître la représentation féminine dans les sphères décisionnelles et à favoriser l’émergence d’un leadership féminin capable de contribuer durablement au développement du pays.
Pour plusieurs observateurs, « To Simbana » apparaît comme une opportunité de créer une nouvelle génération de femmes leaders mieux préparées à relever les défis de la gouvernance moderne en République démocratique du Congo.
Juriste | Journaliste | Entrepreneur | Fondateur de YOKA INFOS
